他的理由是对于公共汽

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他有一大堆广受好评的想法。克劳特海姆的老板拥有名员工白天请他们喝热饮晚上请他们吃香肠和奶酪卷并支付所有公司培训费用。按摩服务也很受欢迎。该货运代理每月自愿为其员工承担约次预约。 车和卡车司机来说背部承受的压力与坐在电脑前打电话八小时的上班族一样巨大。在这里他认为自己有谨慎的义务。此外应避免病假条。如果您也关心员工的健康公司健康保险是一个不错的建议。

它节省了员工的费用例如眼镜假牙高级医生或替代医生的治疗费用。尽管如此他仍有权在医院享受一个两床位的房间或获得假牙补贴。非常 电报号码数据 重要如果一家公司与一家保险公司签订了五份以上合同则不再需要烦人的健康问题。这对于有健康问题的人来说尤其有趣。例如患有过敏哮喘或多发性硬化症等严重疾病。换句话说他们可以很好地工作但由于他们已有的疾病而不再被任何保险公司接受。对于雇主来说可以毫不费力。



弗地获得公司健康保险每位员工每月欧元左右即可获得优质套餐。公司养老金计划是留住员工的一个聪明而廉价的方法。对于雇主转入雇员公司养老金的缴款关键词递延补偿雇主无需按比例支付社会保障费用。然后老板可以将这些储蓄准确地支付到员工的合同中作为退休金的缴款。承诺期限如果可能发生工作变动员工必须在合同期满五年后才能随老板领取补贴。直接从公司贷款如果老板在辛苦寻找公寓或搬家时给予他们经。