通过 ESG 问责制和透明度建立信任 阅读时间

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笔记本电脑屏幕上告的封社会责任和可持续发展副总裁 塞巴斯蒂安·巴朗热 社会责任与可持续发展副总裁 在 CGI，我们相信：“只要测量出来，相关结果就可见，就可以完成。” 问责制和透明度是我们与三个利益相关者（我们的客户、会员*和股东）建立信任的不可或缺的一部分。 在我们的环境、社会和治理 (ESG) 战略方面，我们致力于衡量并公开我们的进展，特别是在我们的三个优先事项：气候、人民和社区方面。我们最近发物多样性丧失，并利用地球观测数据和机器学习避免船鲸碰撞。 此外，我们力求在自己的运营和客户合作伙伴关系中负责任地使用技术，追求可持续的 IT，以尽量减少 IT 制造、使用、管理和处置对环境的影响。（我还邀请您详细了解我们帮助客户推进可持续发展议程的解决方案。） 人：促进多样性和数字包容性 我们致力于通过增加员工队伍的多样性、公平性和包容性 (DE&I) 来推动积极的文化变革。我们的 DE&I 战略是我们成长和成功的基础。它提供了一个合作框架，使我们的成员能够在工作中展现完整、真实的自我。

我们的目标：到 2025 年，领导层实现与公司整体相同水平的多元化代表性。 F22 进展：领导层 印度电报号码数据 中女性占 27.5%，战略业务部门 (SBU) 总裁中女性占 33.3%，总体成员中女性占 34.2%。 我们知道，不断变化的数字世界可能是造成新不平等的一个因素。作为数字服务的全球领导者，我们致力于促进数字包容性。我们在当地采取行动，改善获得技术和商业教育和指导的机会，以帮助确保所有个人都能从数字世界中受益并充分参采取行动同样重要。我们提供培训和计划来提高认识、鼓励参与并确保所有人协调一致，以推进我们董事会驱动的 ESG 使命。 我们通过投资社会影响项目和当地经济增长计划，并积极支持当服务机会。它还使他们能够创造自己的机会，以满足他们生​​活和工作的社区的需求。（在我之前的博客中了解有确保道德运营，包括在我们的供应链中 在全球范围内，我们的运营受到统一的 CGI 管理基金会的指导，该基金会规定了严格的公司治理标准和框架，以指导我们的业务实践和利益相关者关系——所有这些都符合最高的道德原则。 我们致力于负责任地部署我们的数字服务和解决方案，并遵守最佳实践隐私和数据保护标准。



这包括加快我们评估主要供应商的 ESG 承诺的方式，包括在我们的供应链和全球运营中充分尊重人权。所有新供应商都必须回答有关其 ESG 实践的调查问卷。此外，我们的采购政策要求所有类型的第三方参与均符合我们的标准，而我们的道德准则则提倡遵守商业道德行为的最高标准。 我们的目标：到 2025 年，70% 的重要供应商根据其自身的 ESG 进行评估。 F22 进展： 58% 的重要供应商金评级 为了表彰我们 在环境、劳工和人权、道德和可持续采购实践等领域持续实施和整合可衡量和可追溯的举措，CGI 获得了EcoVadis可持续发展绩效白金评级，使我们跻身前 1% 的公司之列属于计算机编程、咨询和相关活动行业类别。我将通过分享我们首席执行官 George Schindler 的一句话来结束本博客： “我们对可持续发展的承诺植根于我们的核心价值观以及我们与客户的合作伙伴关系，帮助他们推进自己的可持续发展计划，同时我们共同努力改善我们生活和工作的社区的经济、社会和环境福祉。 ” 请阅读我们的2022 年 ESG 报告，详细了解我们如何继续加快 ESG 承诺的进展。